Senior HR Officer

Up Seed Nusantara · 📍 Dili · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Up Seed Nusantara, sebuah perusahaan inovatif di Dili, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing, serta terus berkembang dalam industri kami.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk payroll dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada pertumbuhan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR dan pelatihan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan calon memiliki kemampuan analitis yang kuatkemampuan untuk memecahkan masalahdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Kemampuan berbahasa Inggris dan bahasa setempat adalah nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait